О нас


Что получают сотрудники BGS group?


Регулярное обучение на основе лучших мировых практик
Регулярное обучение на основе лучших мировых практик
Продажи, ведение переговоров, анализ рынка, менеджмент.
Карьерный рост и высокая заработная плата
Карьерный рост и высокая заработная плата
Перспектива карьерного роста до руководителя направления или руководителя одного из российских/иностранных офисов уже через 6 месяцев работы.
Ежедневная практика английского языка
Ежедневная практика английского языка
Ежедневные переговоры с руководителями крупных компаний мира на английском языке.
Поездки в другие страны для лучших сотрудников
Поездки в другие страны для лучших сотрудников
Несколько раз в год наши сотрудники летают в страны Европы и Мира для организации и проведения крупных мероприятий.
Официальное трудоустройство
Официальное трудоустройство
Официальное трудоустройство со всеми необходимыми отчислениями в фонды социального, пенсионного, медицинского страхования.
Работа в одном из лучших офисов города
Работа в одном из лучших офисов города
Уютный офис в центре города с чаем и ароматным кофе, плюшками,а также барной стойкой и диванчиками в зоне отдыха.
Веселые корпоративы и позитивные дни рождения
Веселые корпоративы и позитивные дни рождения
С нами работают молодые ребята с креативным мышлением и отличным чувством юмора.

Актуальные вакансии


Челябинск Екатеринбург Москва
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по проектам
Менеджер по проектам
Event -менеджер
Event -менеджер
PR-менеджер
PR-менеджер
Бухгалтер
Бухгалтер
Веб-разработчик
Веб-разработчик
Контент-менеджер
Контент-менеджер
Менеджер по маркетингу
Менеджер по маркетингу
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Веб-программист
Веб-программист
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Веб-программист
Веб-программист

Сотрудники о BGS group


Вы мечтали работать в Google? Нет, я серьезно – про условия работы в Google ходят легенды. Все эти приятные бонусы, неформальная обстановка, открытость к творчеству и новым идеям – разве это не круто?

Я тоже думаю, что это круто. Оказывается, не обязательно быть компанией Google, чтобы применять эти принципы на практике. В компании BGS Group я впервые встретил подход руководства, при котором нет подчиненных – а есть только сотрудники, а вместо корпоративной иерархии – слаженная командная работа. Но поскольку общие слова про «атмосферу» и «тимбилдинг» я не люблю, расскажу несколько историй:

  • Когда я приходил в компанию, я имел смутное представление о том, как ведутся деловые переговоры на английском языке. А через два месяца работы во время телефонного звонка руководитель одной из африканских нефтяных компаний всерьез предложил мне работу в их корпорации (а также оплату перелета и проживания).
  • У самых крупных транснациональных компаний на сайте нет даже контактного телефона. Поэтому достучаться до кого-то из их руководства – крайне непростая задача. Устроив сеанс мозгового штурма с командой, мы выработали план: связаться с представительством в России, через него выйти на два европейских офиса – а оттуда уже наладить контакт с головной организацией в Техасе. И параллельно «подружиться» с их сотрудниками в социальных сетях. Сработало!

Работа в BGS Group поменяла мое отношение к продажам и к деньгам; дала мне бесценный опыт и сделала меня специалистом международного уровня. Я не вижу ни одной причины покидать BGS Group – даже если мне предложат работу за рубежом. И уж тем более, если это будет Африка.

Nick krylov,

Для меня, как, пожалуй, и для многих, самое сложное – это делать выбор, особенно, когда есть из чего выбирать. Моим главным критерием выбора места работы является возможность развиваться и реализовывать свой потенциал, каждый раз повышая планку. Год назад я попала в BGS-Group, команду творческих и инициативных людей, ставящих перед собой, на первый взгляд, недостижимые цели. На собеседовании меня попросили подготовить стратегию привлечения журнала Forbes в качестве партнеров мероприятия. На тот момент я была уверена, что медиа-дома такого уровня недосягаемы, а проведения международного конгресса в Лондоне – голубая мечта. Но вот прошел март, с успехом и позитивом проведен International LNG Congress, а главным медиа-партнером стал Bloomberg.

Могу с уверенностью сказать, что успехи BGS-group – это достижение сплоченной команды. Вдвойне приятно осознавать, что коллегам небезразличны твои увлечения, а руководители уважают интересы и желания сотрудников. Ежедневное общение с президентами крупнейших компаний Европы, Америки и даже Китая=) , подготовка и организация мероприятий международного уровня дополняются утренними тренингами для команды, поощрениями лучших сотрудников месяца, совместными eat-out в обеденный перерыв и активным отдыхом после работы. Отличный коллектив профессионалов, в котором тебя любят и ценят, это залог развития как личности, так и компании! И всё это – BGS group.

P.S. A Forbes мы еще увидим на наших мероприятиях=)

Maria Meshkova,

Можно до 20+ лет думать, что работа в продажах - это не твоё, что ты не любишь разговаривать по телефону и вообще не хочешь работать по графику. А затем прийти в BGS и сломать все эти стереотипы.

Оказывается, что продажи - это увлекательный вызов самому себе, да и люди на телефоне не кусаются, а крутой офис в центре города с яркой командой - это лучше, чем любой фриланс. 

О работе в BGS хочется рассказать всем, сюда хочется звать друзей. По-моему, это отличный показатель. 

А ещё, благодаря BGS можно путешествовать по миру, общаться с ведущими мировыми компаниями, названия которых ты раньше видел только в рекламах или новостях. BGS - это то место, где невозможное становится возможным, где люди счастливы от того, что делают, а клиенты довольны результатами продуктивной работы.

Angelina Azizova,

Мы проводим большую часть жизни в окружении людей, с которыми работаем, поэтому, когда речь заходит о выборе работы, я верю, что главное - это то, как она на тебя будет влиять и кем ты в итоге станешь.

У каждого из нас есть стороны характера, которые нужно отточить, укрепить, либо преодолеть. У нас есть страхи, которым стоит бросить вызов, высокомерие, которое нужно усмирить и еще целый букет того, что мешает нам быть собой. Я хотел этим всем основательно заняться. Это именно то чем я занимаюсь в этой компании.

Мне жаль людей, которые утром заставляют себя идти на работу, а потом с облегчением ехать домой. Я всегда хотел наоборот - с энтузиазмом идти на работу, и с удовлетворением и усталостью победителя ехать домой.

Это именно то, чем я занимаюсь в этой компании.

Идея сурового начальника с кнутом и пряником, заставляющего тебя работать любыми способами, всегда была мне чужда, я хотел быть окруженным наставниками и учителями, которым есть дело до меня, которые сами практикуют то, чему учат и которые в самую темную ночь осветят тебе путь.

Именно с такими людьми я провожу здесь каждый день.

Я хотел работу, где я бы чувствовал себя как дома... Это именно то место, где я сейчас.

Ivan Shileaev,

Как только я закончила обучение в зарубежном ВУЗе, я начала работать в BGS Group. Это большая ответственность и интенсивная работа с первого же дня, дающая развитие не только профессионального рода, а также и личностного. BGS - это то, что позволяет тебе всегда находить что-то новое, познавать, учиться и развиваться. Я люблю BGS за внутреннюю культуру, ценности и людей, которые меня окружают. Работа в BGS - это высокие стандарты во всех аспектах, позитив, легкость и чувство гордости за определенные достижения, которые вы достигаете всех командой. BGS - это то, что с каждым днем делает тебя сильнее, и я горжусь тем, что сделала правильный выбор в пользу своей карьеры.

Victoria Pavlenkova,

I work in BGS group for more than half a year already. I like working here for many reason. First and the most inportant one for me is people with whom I work. They are very clever, ambitious, profecional, and at the same time all of my colleagues are kind, generous and funny. I love them all. And can say that they are not just my co-workers, but my friends. Second reason is that we do interesting work! It challenges me to grow personally and develope new skills. The third reason - I love to travel and BGS group gives me this opportunity. We went to London and it was awesome!!!

Margarita Vlasova,

Меня, как и, наверное, многих, всегда волновал вопрос: найду ли я работу своей мечты, подойдём ли мы друг другу, и будет ли это любовь с первого взгляда. Я хочу поделиться своей историей, вдруг моя работа окажется работой Вашей мечты, и Вы наконец-то встретитесь.

В BGS group я с основания компании, и могу выделить несколько пунктов, на которые часто обращают внимание при поиске работы:

  • Работа. Давно проверено, один из главных признаков того, что вы на своем месте, - ваше ощущение времени меняется - когда вы получаете удовольствие от того, что делаете, час кажется пятью минутами. В BGS group время летит неимоверно быстро, потому что работы много – она всегда интересная и даёт потенциал для развития в различных сферах: начиная от подтягивания уровня английского и знания нефтегазовой отрасли, заканчивая знакомством с PR стратегиями и бухгалтерским учетом.
  • Эффективная работа поощряется начальством, бонусная система и официальное трудоустройство – вещи, на которые часто обращают внимание при выборе работы.
  • Корпоративная культура. Согласитесь, приходить в уютный тёплый офис, где всегда сварен кофе, а коллеги принесли вкусные няшки, всегда приятно. Официальный стиль одежды на работе идёт за руку с поездками в кино и на развлекательные программы. Активно пропагандируется спорт, летом устраивали турниры по баскетболу =)
  • И, безусловно, коллектив. Ласло Бок (вице-президент Google по персоналу) некоторое время назад издал книгу, рассказав, как ему удалось привлечь лучших сотрудников.

Мы не Google. Но к нас можно прийти и убедиться, как BGS group в свою очередь удалось собрать супер-команду. Уверяю вас, работать в коллективе профессионалов, которые любят своё дело и восхищаются достижениями коллег, - это счастье.

Natalia Kuznetsova,

Есть совсем немного по-настоящему важных критериев, по которым мы ищем подходящую нам работу - потенциальный заработок, сфера деятельности, возможность развития, коллектив. При том, что лично для меня финансовая часть была определяющей, а остальное уже вторично. Тем приятнее было осознать спустя несколько месяцев работы, что в BGS Group нет тех негативных моментов, которые мы обычно терпим и оправдываем фразой "зато платят хорошо". Начиная от свежесваренного кофе с плюшками по утрам и заканчивая участием в международных проектах и поездками по всему миру. Сколько людей могут похвастать тем, что им нравится приезжать в офис? Что они гордятся тем, что делают и как специалист, и как компания? Если для вас это так же важно, как и для меня - добро пожаловать!

Nikita Adimov,

Связаться с нами:


Офис в Челябинске:

г. Челябинск,
ул. Карла Маркса, 83.
Тел.: +7 922 015-67-74
E-mail: hr@bgs-group.eu

Офис в Екатеринбурге:

Екатеринбург
ул. Тургенева, 18, 9 этаж
Деловой дом «Тургенев»
Тел.: +7 922 015-67-74
E-mail: hr@bgs-group.eu

Офис в Москве:

Москва
пл. Б.Сухаревская, 16/8,
(ст. метро Сухаревская)
Тел.: +7 922 015-67-74
E-mail: hr@bgs-group.eu

Close